太極環(huán)保2024年度年中總結(jié)大會順利召開

     7月30日，寧波太極環(huán)保設(shè)備有限公司“2024年度年中總結(jié)大會”在寧波慈溪總公司順利召開。

      董事長史漢祥，總經(jīng)理史躍展，副總經(jīng)理饒文軍、劉常勝、馬先洪、霍愛芬、葉際南，北京分公司執(zhí)行董事史躍女及各部門負(fù)責(zé)人、全體在司員工出席，會議由史躍展主持。

會上，太極環(huán)?？偨?jīng)理史躍展向董事長和公司全體同仁匯報了上半年公司目標(biāo)達(dá)成情況，他表示，2024年上半年公司業(yè)務(wù)較去年同比增長50%。在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境遇冷，結(jié)構(gòu)調(diào)整處于陣痛期，太極環(huán)保取得較好成績，離不開各部門兢兢業(yè)業(yè)工作的同事們，也離不開公司長久以來所堅持的價值理念和發(fā)展戰(zhàn)略，值得慶賀取得的成績，更要小心謹(jǐn)慎謀發(fā)展。

針對年度奮斗目標(biāo)，史躍展從三個方面，對下半年的工作進(jìn)行了部署：

1、開源：深耕國內(nèi)細(xì)分市場，積極開拓一帶一路市場，力爭全年銷售目標(biāo)。

2、節(jié)流：全面開展數(shù)字化建設(shè)，數(shù)字化設(shè)計、生產(chǎn)、施工，極大減少錯誤、浪費(fèi)，大幅提升效率和準(zhǔn)確率。

3、建設(shè)：圍繞數(shù)字化建設(shè)追加投資，加大人才引進(jìn)、軟硬件投入、進(jìn)一步優(yōu)化工作環(huán)境，建立和完善各項(xiàng)制度，特別是績效制度。

會上，各部門負(fù)責(zé)人分別就各自分管工作的任務(wù)完成情況、工作亮點(diǎn)進(jìn)行了匯報，客觀分析了當(dāng)前存在的問題和不足，并提出下半年工作目標(biāo)。

    董事長史漢祥作大會總結(jié)報告，他首先對上半年每位員工的辛勤付出予以衷心感謝。并就當(dāng)前大環(huán)境下面臨的困難著眼，對團(tuán)隊服務(wù)、團(tuán)隊建設(shè)、與業(yè)主之間的溝通、部分負(fù)責(zé)人的帶頭模范作用等方面提出了明確要求。

     史漢祥表示，今年正值寧波太極環(huán)保成立20周年，只要大家齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，太極環(huán)保必將迎來更為廣闊的發(fā)展，取得更加輝煌的成績。